2022年是党的二十大召开之年、实施“十四五”规划的关键之年，也是浙江东方踏浪前行、迎潮而上的一年。过去一年，浙江东方认真学习贯彻党的二十大精神，主动融入国省战略，坚守金融为民宗旨、倡导金融向上理念，坚持稳中求进工作总基调，坚定不移走高质量发展之路，强党建、抓改革、谋创新、促发展，从长远性布局、于关键处落子，推动公司发展稳中有进、进中提质，向社会和股东交出了一张精彩答卷。公众号现围绕公司2022整体业绩、ESG发展成果、子公司亮点表现，推出系列宣传报道。
2022年中韩人寿迎来成立十周年，公司坚持战略导向稳中求进，大力推动公司“十四五”规划稳步落地，顺利完成增资引战，公司聚焦深耕，业务渠道迎来突破创新，以高质量保险保障助力国省重大战略。公司2022年总资产、净资产、营业收入分别同比增长72.77%、352.62%、35.62%。保险业务方面，得益于银保及中介渠道的创新突破，公司全年原保费同比增长43.03%。2022年7月，中韩人寿顺利完成增资引战，注册资本从18亿元增至30.012亿元，并入长兴金控、温州国金、温州电力、温州交发及国泰君安旗下证裕投资五家位于长三角核心区域的企业股东，聚焦政企合作、资金运用、科技创新等方面深入开展协同创新，推动长三角更高质量一体化发展；通过混改优化股东结构，进一步优化公司治理结构，完善董监事会建设，明确公司长远战略规划。本次增资引战是浙江省国资委48个国企混改项目之一，也被媒体列入年度保险业15大并购案例。
增资引战后，浙江东方成为中韩人寿第一大股东，并从去年10月起将中韩人寿纳入公司合并报表范围内，中韩人寿由合资险企转变为浙江省属唯一一家国有寿险公司。中韩人寿持续完善公司治理，完成中长期战略规划的更新，进一步加强保险与信托、期货、基金、融资租赁、财富管理业务之间的业务协同，提升综合实力，助力金控平台的打造。
在促进共同富裕的过程中，中韩人寿作为唯一一家注册地和办公地均在浙江的全国性寿险公司，积极发挥社会稳定器和经济助推器的作用，稳健开展保险保障产品创新，助力多层次保障体系建设。结合科技和惠民的理念，设计并试点了“宁波惠儿保”普惠型少儿保障产品；创新开发互联网老年特定疾病保险，为中低收入人群及老年人提供质优价廉的风险保障；结合本地服务推出“温州尊”保障服务计划，用保险产品收益对冲长寿风险，解温商养老后顾之忧；“中韩尊耀一生（臻享版）终身寿险”获评第十五届中国保险文化与品牌创新论坛“年度推荐终身寿险保险产品”。
中韩人寿积极践行与合作渠道共生发展的理念，与浙江大学及浙商银行等金融机构开展全面战略合作，与泛华、明亚、华康、大童、大鱼科技等全国性头部中介公司及科技公司开展深入合作；并行推进项目类工作，涵盖科技创新、服务整合、代理人转型、医疗系统对接、AI 运营、MGA 模式创新、生物医疗整合等项目，为中韩人寿业务创新、服务创新和效率提升奠定扎实的基础。同时，深度参与浙江省内重大基础设施项目和惠民工程的建设，做实做细“资金反哺”，支持浙江区域发展，涉及杭州、温州、绍兴、金华和湖州等地区，省内累计投资金额13亿元，其中直接支持实体经济及经济基础建设金额6亿元。中韩人寿紧抓浙江数字经济的重大机遇，深化数字化改革，强化数据挖掘能力，提升数字化风控能力，加快数字化转型，以科技创新点燃促服务升级“强引擎”，为客户创造更为便捷优质的服务。中韩人寿借力集团科技能力，推动数据协同共享，不断提升协同创新力、竞争力；积极参与省市平台数据联动和部门跨协同场景建设合作，探索与医保、医疗部门做数据对接，推进精准定价和高效理赔，实现精准定价和系统风控；创新“保险+信托”的合作模式，联合浙金信托开发高端客户；依托数字化打造数字化展业平台建设，协助营销员数字化客户运营，赋能营销员转型；引入AI语音机器人，实现7*24小时接听用户诉求，全面提升公司客服热线的服务效率和便捷性；主导开发中韩福利多员福平台，实现定制团险服务，该平台在第二届全球保险科技大会“燕梳奖”年度评选中获全球保险科技案例奖。
自2016年起公司致力于心智障碍青少年关爱公益活动，是“一万个太阳”公益项目的创始伙伴。通过支持公益画展、心性艺术空间、公益美术课堂、开发公益台历等形式，践行“爱无言·在身边”的企业文化。十周年司庆活动期间，公司组织开展“一万个太阳”公益画展和盲盒义卖活动，为支持和帮助孩子们更好地学习和生活贡献保险力量，连续三年获得“企业社会责任行业典范奖”。下一步，中韩人寿将立足国有企业的体制机制优势，引进具备创业精神的新一代的一流人才，同时探索更为市场化的激励机制，持续深耕浙江、聚焦长三角、面向全中国，积极把握区域发展机遇，致力于打造以共富客群为主体，“保险+服务”需求为立足点，具备业务创新力、伙伴共生力和组织进化力的价值型保险公司！
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