省国贸集团党委委员、副总经理，浙江东方党委书记、董事长金朝萍参加了此次新员工培训的座谈会，与参训新员工进行了温馨而坦诚的交流。她希望，每位新员工要遵从内心，保持开放和包容的心态，致以持续的努力，为自己的职业打开更大的发展空间。要有感恩的心，忠于祖国、忠于事业，做一个纯粹的人，做一个问心无愧的人，满怀感恩之心，感恩每一位推动自己成长的人。要有奋斗的姿态，大家正处于最怒放的青春，要坚持终身学习，提高认识，清晰定位，做好充分准备，随时能把握住新的发展机遇；要担当实干，1.01和0.99经过365次方后的结果千差万别，要以日积月累的实际行动推动职业发展的量变与质变；要勇于创新，创新是引领发展的第一动力，年轻人要放下包袱大胆去闯，助推公司高质量发展。要有坦荡的心，起点要向“上”，拐点要知“止”，支点要守“正”，筑牢底线，遵从社会公德、职业道德和家庭美德。浙江东方党委副书记、董事陈鑫云一同参加新员工座谈会，公司总部及子公司老员工代表进行了成长经验分享。

本次培训延续“东方新才”培训理念，致力于弘扬公司深刻的文化内涵和企业价值观，着眼于公司战略规划、业务布局及管理制度的输入，对培训体系进行迭代更新。统一的文化衫增强培训仪式感、“拆书会”主题研讨提升文化认同感、户外团队拓展增进了新员工团队合作意识。经过本次培训，学员对公司有了更加系统的认知，解决实际问题的能力得到进一步提升，希望学员以朝气蓬勃、锐意进取的奋进姿态，投身到公司改革发展的事业中来，为金控平台的高质量发展贡献新鲜活力！