本次活动由浙江日报报业集团主办，浙江省委党校全面从严治党研究中心、浙江共产党员杂志集团组织开展，活动得到来自全省范围内的国企、央企及各分支机构的热烈响应与踊跃参与，共收到200余家国企党组织报送400多份案例。活动组委会优中选精，联合来自中央党校、全国党建研究会、北京大学、浙江大学、浙江省委党校、浙江省党建研究会等机构的专家团，综合评定出最具传播力的2023年度“国企党建创新品牌”15个、2023年度“国企党建创新案例”15个以及2023年度“清廉国企创新案例”20个。

近年来，作为省属国有上市金控平台的浙江东方深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，大力实施人才强企战略，成立人才工作领导小组，实施“二三四五”人才工程，围绕国务院国资委“双百企业”改革工作目标，建立充满活力的选人用人机制，打造高水平人才培养体系，通过建立高素质人才队伍助力公司打造一流国有上市金控集团。

下一步，公司将持续推动干部人才工作高质量发展，坚持党管干部、党管人才，着力做好“选、用、育、留”四篇文章，全力打造金控平台人才生态系统，为金控平台高质量发展提供强有力的人才保障。